孔子说：“有些人自己无知却自认为什么都懂，硬充内行来做事，我没有这样做过。多读书、多听、多问，选择其中好的采纳;多看多亲身体验，然后记在心里，这就是知之的程序。”

　　欢欢问：“我们小朋友们之间经常互相比吹牛，以表现自已懂得比别人多。”

　　妈妈说：“这就是多数人的毛病，懂了以后一定喜欢表现出来，甚至不懂装懂以表现自己知识渊博比别人强。”

　　“人怎样才能更有学问呢?”

　　“这就要学孔子了，真正有学问的人是自己即使懂了，还要说不懂，目的是多听大家的，多看、多经验、多跟别人学。

　　尤其是领导者，不懂就是不懂。最怕的是自己认为什么都懂，地位越高就懂的越多，这是最严重的错误认识，这样是要做错事出乱子的。真正的领导者善于用人，而不一定自己懂得多。比如齐桓公用管仲，刘备用诸葛亮。

　　作为一个领导者，最好的办法是懂装不懂，用这种处下的态度去做事，拜一切能者为师，用人所长，知人善任，就能轻松愉快的把复杂的问题简单化，做好任何事。